新闻：据媒体报道，近日，13名来自全国各地的小偷在汉召开“年会”，按地图划分地盘，并商量开展年度的盗窃比赛，按业内规则比赛，一周内偷钱最多者胜。警方接到线索将其一锅端。审讯发现，该团伙在全国各地都有“驻站”，组织严密，互通信息，有时分片区作案，有时集体盗窃，一旦有人违反行规将受惩罚。据悉，被逮的13人都是聋哑青年。

想像一下，一群来自全国各地的小偷“代表”齐聚江城，召开“年会”，交流经验，并摊开地图划地盘，筹划年度竞赛，指点江山，挥斥方遒，这是何等霸气。不用改剧本就是一个现成的好节目，够资格搬上今年春晚的舞台。

仔细研究这个盗窃团伙的组织纪律，会发现不少“亮点”。第一组织化规模化，信息灵通，还有“年会”；第二分工明确，落到实处，完美体现责任制；第三磨练业务，争先创优，精神可嘉；第四，行有行规，纪律明确，违者受罚。可见，该团伙的管理方式、效率观念、竞争意识和业务精神，简直可誉之为现代企业行为，“与时俱进”的精神，恐怕很值得一些效率低下、管理落后的组织机构学习。

值得注意的一点是：该团伙已被刑拘的成员全部是聋哑青年。虽然走上了危害社会的道路，他们仍然是社会的弱势群体。两者孰为因孰为果，也值得辨析。其中隐隐折射出的社会问题，不是调侃就可以消解，更需要我们思考、解决。

文/顾燕

图/刘军